Организует торговый процесс магазинов кластера (до 30 магазинов). Формирует операционные цели (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис...

Высшее образование в сфере управление, экономика, торговля. Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет. Знание бизнес-процессов...

Организация работы магазина. Организация и контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы от 1 года на руководящей должности в розничной торговле (желательно продуктовой).

Поддержание оптимального бизнес-процесса сопровождения сделок. Формирование,управление и развитие команды. Постановка и контроль задач. Интеграция с отделом продаж.

Опыт успешной работы от 1 года на руководящей позиции. Готовность брать ответственность за финансовые показатели и результаты. Успешный проектный опыт.

Организация и обеспечение эффективности процессов подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала. Поддержание и развитие внутреннего и внешнего HR-бренда...

Обладает опытом работы в управлении персоналом от 2-х лет на позиции HRBP/ HRD/HR Generalist/Ведущий менеджер по персоналу...

Руководство текущей деятельностью офиса. Управление персоналом, наставничество. Обеспечение качественного обслуживания клиентов - физических лиц. Реализация, выполнение бизнес-планов развития офиса.

Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя отделения банка от 2 лет. Знание нормативных документов, регулирующих банковскую деятельность.

Руководство текущей деятельностью офиса. Управление персоналом, наставничество. Обеспечение качественного обслуживания клиентов - физических лиц. Реализация, выполнение бизнес-планов развития офиса.

Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя отделения банка от 2 лет. Знание нормативных документов, регулирующих банковскую деятельность.